互联网创业更是近年来创业者的首选方向,互联网创业项目中有许多项目的成本更低甚至是零成本,更适合草根创业者以及难以承担风险的应届毕业生,那么适合年轻人的低成本、高回报创业项目有哪些呢?
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随着经济不断地提高,人们的生活水平慢慢的在变好,物质需求已得到满足,现在是追求精神上的需求,汽车给我们带来方便与快捷,那么汽车用品的市场也是一个趋势,大师就来聊聊汽车市场的潜力。
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摘要:在融资前夕,公司被爆出较大的危机,报道形容我“拖着行李箱站在广场上,只剩下孤独的背影”。公司账上没有一分钱,很多人离开了,我拿出自己所有的钱,借了外债,给员工发工资。采访之前SOBUG 公司位于深圳一家居民楼里,在开阔的顶楼超大阳台上,可能有上千盆形态各异的多肉植物在阳光下恣意生长。我约的冷焰(SOBUG创始人江金涛)还没到来,从实习小帅哥、一脸羞涩的开发工程师到清
互联网2622
摘要:从现代企业的角度来看,很多互联网公司的发展也很野蛮,它们不顾一切的收买用户,用暴力、原始的手段提高数据和流量,为什么不扪心自问:自己究竟是用价值吸引了用户,还是用眼前的利益收买了用户?大秦帝国,是中国历史上一个极其奇葩的存在,它从发动战争到统一中国只要短短9年,再从大一统到崩溃也只要14年。就好比现在,一个公司从创业到估值百亿,再到倒闭破产,不过短短一两年。它们遵循的是同一个规律。因此,每
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摘要:创业第一步是要生存,初期一定要集中资源解决一个用户痛点。我几乎每周都会收到邮件,“马总,我有一个很好的想法,可以帮你创造100亿的利润,但我要面谈。”这些人想法太大,创业者最好将想法聚焦一些。腾讯公司在创业初期所遇到的问题,与当下很多创业者正面临的一些难题非常相似;其次,马化腾先生的危机感一点也不比创业公司的CEO少。创业维艰我在1998年注册了腾讯公司,当时父母都
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人们对频繁跳槽的不断关注如今已至狂热程度。根据最近情况的预测,近半数员工将于2017年离职。而另一项预测则显示,千禧一代大概每两年半的时间就要换一次工作——跳槽频率是其他老一辈的两倍。作为应对,LinkedIn去年推出了一项新功能来帮助招聘者寻找有意跳槽的员工。而另一方面,企业努力想方设法长时间地留在现有员工。不过我没这个顾虑,为什么呢?——原因请
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